为扎实做好稳就业、保民生工作，贵池区聚焦企业用工需求与劳动者就业诉求，全力推进援企稳岗扩就业工作落地见效，切实稳定辖区就业大局。

实现供需对接。构建“区-镇-村”三级联动就业服务体系，动态摸排返乡人员、高校毕业生等重点群体就业意向，形成劳动者供给清单。开展“访企问需”专项行动，走访企业200余户，收集智能制造、新材料等领域岗位6000余个，建立企业需求清单。30余户企业拍摄招聘小视频，直观展示工作环境、福利待遇，浏览量超10万人次，实现企业用工与劳动者求职“前置对接”。

拓宽用工渠道。紧扣务工人员求职黄金时段，打造“线上线下+直播”三位一体招聘模式，截至九月初，组织“春风行动”“民营企业招聘月”等活动215场次，服务企业3930户次，达成就业意向9731人。常态推进“周三招工、周六招才+特色主题”的“2+N”招聘机制，创新开展市、区联办“州五”夜市招聘、线上“入企探岗”、线下就业“职”通车、零工市场“陪读妈妈岗”等特色服务。截至九月初，全区企业用工结构显著优化，外出务工人员从5年前11万余人降至不足8万人。

强化用工保障。落实援企稳岗“免报直补”，今年以来，已摸排企业2017户涉及参保职工29827人审核补贴785万元。开展“百名人社服务管家联百企”活动，完成企业职业技能等级评价1110人，组织“招才引智高校行”8次，推荐毕业生就业869人次，发放来池就业生活补贴103人78.9万元、就业见习补贴71人100.28万元、一次性就业补贴20人6万元，为986名灵活就业人员发放社保补贴392.16万元。